- Takım ruhu ve takım bilinci oluşturur. Birlik ruhunun oluşumu için ihtiyaç duyulduğu dönemlerde son derece yararlıdır.
- Kişilerin birbirini iyice tanımasını sağlar.
- Kişilerin; toplu amaçları ve hedefleri anlamasını sağlar.
- Katılımcıların; karara katılmalarını ve karar alma sürecini görmelerini sağlar.
- Demokrasinin işlediği, birçok kararın alındığı yerlerdir.
- İnsanları motive etmek ve ilham vermek için uygun ortamlardır.
- Tüm faaliyetleri birbirine uygun bir tarzda sürdürebilmek için yapılır.
- Otoritenin seyrekleştirilmesi ve sorumluluğun paylaştırılmasını sağlar.
- Yeniden yapılanma ve yönetim değişikliklerinde yumuşak geçiş sağlar.
- Bilgi alışverişini ve samimiyeti arttırır.
bkz. Mahmut Harmancı, İşte Zaman Yönetimi, ISBN: 975-269-185-4, 2006, Sayfa 139/140
 | Bu kitaptan olan bütün alıntıları oku... Kitabı satın al... |
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder